À propos
CSS Consult s'occupe des risques qui ne paraissent pas au bilan.
Nous accompagnons des organisations du Québec sur deux familles de risques qui ont la même racine : l'humain au travail. Les risques psychosociaux d'un côté, les risques numériques de l'autre.
Une méthode, deux terrains
La démarche est identique dans les deux cas : mesurer avec un instrument sérieux plutôt qu'avec des impressions, agir sur ce que la mesure révèle, remesurer à la fin, et remettre une preuve que la direction peut présenter.
Les deux terrains se rejoignent plus souvent qu'on le croit. La surcharge d'outils, les notifications continues et l'arrivée rapide de l'IA sont des facteurs de risque psychosocial autant que des facteurs d'exposition numérique. Une équipe épuisée par ses outils est une équipe distraite devant un courriel piégé.
« On ne répare pas une fuite à la fois. On refait la tuyauterie. »
Ce à quoi nous tenons
Des chiffres qu'on peut défendre
Nos estimations s'appuient sur des sources publiques citées et sur vos propres réponses. Nous affichons nos hypothèses plutôt que de les cacher, et nous les corrigeons quand la réalité les contredit.
Pas de marchand de peur
La peur fait vendre et ne protège personne. Nous préférons la capacité d'agir : savoir quoi faire, au moment où ça compte.
La confidentialité d'abord
Les profils individuels ne remontent jamais à la direction. C'est la seule façon d'obtenir des réponses honnêtes, donc une mesure utile.
Du français d'ici
Nos contenus, nos exercices et nos documents sont écrits au Québec, pour des organisations québécoises, avec les lois et les références d'ici.
Qui mène les mandats
Le volet risques numériques est mené par Ermenegildo Conte, fondateur de CSS Consult. Développeur et entrepreneur, il conçoit les instruments de mesure et livre lui-même les mandats. Le volet risques psychosociaux est mené par notre consultant en prévention, qui cumule plus de trente ans en relation d'aide et en milieu de travail.
Nous travaillons principalement dans Laval, Laurentides, Lanaudière et Montréal, en présence ou à distance.
On se parle ?
Vingt minutes, vos questions, et une idée claire de votre situation.