Le mandat
Quatre-vingt-dix jours. Un avant et un après.
Un mandat unique, avec un début, une fin et une preuve. Nous mesurons votre équipe, nous travaillons les points faibles, nous remesurons, et nous vous remettons de quoi le démontrer à votre direction, à votre assureur ou à un client.
Le déroulement, semaine par semaine
- Semaine 1
Analyse de besoins
Une rencontre d'une heure avec la direction : contexte, secteur, incidents passés, obligations contractuelles, ce qui est déjà en place. Le plan du mandat est établi après cette rencontre, pas avant.
- Semaines 1-2
Profils individuels
Chaque membre de l'équipe complète son profil en ligne, 15 minutes, en toute confidentialité. Relances automatiques jusqu'à l'atteinte d'un taux de participation suffisant.
- Semaine 3
Portrait d'équipe
Présentation à la direction : forces, failles humaines, écarts entre les équipes, priorités. C'est ici que se décident les trois ou quatre chantiers du mandat.
- Semaine 4
Formation de groupe
Trois heures, en présence ou à distance, calibrées sur le portrait. On travaille sur vos cas, pas sur des exemples génériques.
- Semaines 3-11
Rappels personnalisés
De courts contenus envoyés à chaque personne selon son profil, tout au long du mandat. L'apprentissage se fait par répétition espacée, pas en une journée.
- Semaine 6
Mise en situation d'hameçonnage
Une campagne bienveillante, avec rétroaction immédiate. Résultats agrégés par équipe : l'écart entre le déclaré et le réel devient visible, sans nommer personne.
- Semaine 7
Plan d'action pour la direction
Priorisé, chiffré, avec ce qui relève de vous, de votre fournisseur TI et de nous. Loi 25, authentification, sauvegardes, procédures de paiement, encadrement de l'IA.
- Semaine 12
Remesure et preuve
Le même profil est repassé. Rapport avant/après, portrait final, et attestation vérifiable pour chaque participant ainsi que pour l'organisation.
Ce que vous gardez après le mandat
Vos documents
Politique de sécurité rédigée avec vous, registre des incidents prêt à l'emploi, procédure de vérification des paiements, plan des 48 premières heures, politique d'usage de l'IA.
Vos données
Portrait de départ, portrait final, résultats de la mise en situation. De quoi comparer dans un an, avec le même instrument.
Votre preuve
Une attestation numérique vérifiable par participant, et une attestation d'organisation. Utile pour un assureur, un donneur d'ordre ou un appel d'offres.
Vos réflexes
Le seul livrable qui compte vraiment : une équipe qui vérifie avant de cliquer, et qui lève la main tout de suite quand elle doute.
L'investissement se calcule, il ne se devine pas
Le prix d'un mandat dépend de la taille de votre équipe et du travail réel qu'elle demande. Notre règle est publique : une part de l'économie que le mandat vous fait réaliser la première année, encadrée par un plancher et un plafond selon la taille de l'organisation.
Le calculateur vous donne le montant exact pour votre situation, avec le rendement attendu et le délai de récupération. Dépôt de 40 % à la signature, solde net 30 jours.
Questions fréquentes
On a déjà un fournisseur TI.
Tant mieux. Il gère la technologie, nous gérons les gens. Le plan d'action lui est remis pour la partie technique, et nous évitons soigneusement de dédoubler son travail.
Notre équipe est petite.
Le mandat s'applique tel quel à partir de cinq personnes. Le contenu est le même, le rythme s'ajuste, et la formation se donne en un seul groupe.
Est-ce que la direction voit les résultats individuels ?
Non. Chaque personne voit son profil. La direction reçoit un portrait d'équipe agrégé. C'est la condition d'une mesure honnête.
Et si quelqu'un se fait prendre par la mise en situation ?
Il reçoit immédiatement une courte rétroaction, et c'est tout. Aucun nom n'est transmis. Un employé qui a peur d'être blâmé est un employé qui cache un incident.
Est-ce que ça remplace une assurance cyber ?
Non. Par contre, plusieurs assureurs demandent la preuve que le personnel est formé : c'est exactement ce que le mandat produit.
Et après les 90 jours ?
On en discute à la fin, selon ce que le portrait final montre. Rien n'est prévu d'avance, rien n'est automatiquement reconduit.
Prêt à voir ce que ça donnerait chez vous ?
Vingt minutes suffisent pour estimer votre exposition et vous dire si un mandat en vaut la peine.